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【单选题】

用人单位未在用工时订立书面劳动合同，与劳动者约定报酬不明确的，按集体合同规定执行，没有集体合同或集体合同未规定，实行(　　)。
A、重新补签劳动合同
B、同工同酬
C、按试用期工资计算
D、不得低于本单位相同岗位最低工资标准

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

8%的考友选择了A选项

81%的考友选择了B选项

10%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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